Mehr Lehrkräfte durch Crowd-Sourcing – Gastbeitrag von Stefanie Remlinger

Tagesspiegel vom 28.11.2018 – Personal ist ein äußerst knappes Gut an Berlins Schulen, insbesondere an jenen in besonders schwieriger Lage. Es gibt etwa 30 Schulen, an denen sich viele Probleme dauerhaft ballen. Gerade hier braucht es die besten Lehrerinnen und Lehrer. Wer aber sind die besten, und wie kriegen wir sie dazu, an diese Schulen zu gehen? Ich schlage ein neues Instrument der Personalgewinnung vor – das Lehrkräfte-Crowd-Sourcing.